Gweld swydd wag -- Uwch Ymarferydd - Gwybodaeth, Cyngor a Chymorth/Hwb Diogelu Amlasiantaeth
Gwaith Cymdeithasol
Gwasanaethau Cymunedol i Blant
Gwasanaethau i Blant
Gradd 12
£37,107
Amser Llawn Parhaol
Mae Rhondda Cynon Taf yn falch o gynnig swydd Uwch Ymarferydd o fewn y Garfan Gwybodaeth, Cymorth ac Asesu a'r Hwb Diogelu Amlasiantaeth.
Mae'r Garfan Gwybodaeth, Cymorth ac Asesu wedi'i lleoli yng Ngorsaf Heddlu Pontypridd. Mae'r swydd wedi'i lleoli mewn swyddfa a bydd angen gweithio ar draws y ddwy garfan yn ôl anghenion darparu gwasanaeth. Mae angen canolbwyntio ar achosion trothwy i benderfynu'n gyflym os oes pryderon o safbwynt Amddiffyn Plant neu os oes angen Asesiad o'r Angen i sicrhau bod plant, pobl ifainc a theuluoedd yn cael eu hatgyfeirio i gael ymyrraeth briodol.
Bydd disgwyl i chi, a chithau'n Uwch Ymarferydd, reoli llwyth o achosion sydd wedi'i ddiffinio. Byddwch chi'n gweithio mewn amgylchedd carfan sy'n heriol ond sydd hefyd yn gefnogol lle byddwch chi'n cael boddhad. Bydd disgwyl i chi fentora eraill pan fo angen hynny ar ymarferwyr newydd gymhwyso ac ymrwymo i gyflawni datblygiad personol. Yn y rôl yma bydd disgwyl i chi ddirprwyo dros reolwr eich carfan yn achlysurol. Byddwch chi hefyd yn cael goruchwyliaeth anffurfiol a ffurfiol yn rheolaidd ac mae nifer o gyfleoedd hyfforddi priodol ar gael.
Hefyd, mae disgwyl i chi gael dealltwriaeth gadarn o oblygiadau gweithredol y Ddeddf Plant, y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant a deddfwriaeth berthnasol arall. Byddwch chi'n ymroi i ymarfer sydd heb fod yn ormesol, a byddwch chi'n dod â sgiliau asesu, cyfathrebu a chynllunio cadarn i'r swydd. Mae gan ein holl ymarferwyr gyfle i ddylanwadu ar ddatblygiad ein gwaith ac maen nhw'n cael eu cefnogi gan Dîm Rheoli profiadol ar lefelau Strategol a Gweithredol.
Rydyn ni'n cydnabod bod Gwaith Cymdeithasol yn heriol yn broffesiynol ac yn bersonol a bod y maes yn gofyn am lawer o sgiliau, ymroddiad a brwdfrydedd. Mae gyda ni ganolfan Addysg a Datblygu bwrpasol arbennig sy'n rhoi cymorth ymarferol ar bob lefel i ymarferwyr i gynnal eu sgiliau a'u Datblygiad Proffesiynol Parhaus.
Mae rhaid i chi feddu ar gymhwyster Gwaith Cymdeithasol proffesiynol cydnabyddedig. Byddwch chi angen o leiaf 3 mlynedd o brofiad ar ôl cymhwyso. Bydd disgwyl i chi fod wedi cofrestru fel Gweithiwr Cymdeithasol gyda Gofal Cymdeithasol Cymru cyn i chi ddechrau yn y swydd a chael hanes o waith cymdeithasol gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd a chael tystiolaeth i ddangos hynny.
Am ragor o wybodaeth neu am sgwrs anffurfiol am y swyddi yma, ffoniwch Louise Howe, Rheolwr y Garfan ar (01443) 425006.
Bydd y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd yn ymchwilio'n fanwl i gefndir yr ymgeiswyr llwyddiannus.
Oherwydd y nifer sylweddol o Ffurflenni Cais sy'n cael eu cyflwyno ar hyn o bryd, does dim modd cydnabod ceisiadau unigol. Felly, os na fyddwch chi wedi clywed oddi wrthon ni cyn pen pedair wythnos ar ôl y dyddiad cau, cymerwch fod eich cais wedi bod yn aflwyddiannus y tro yma. Diolch am eich diddordeb ac am gyflwyno cais am swydd gyda'r Cyngor.
Mae'r Garfan Gwybodaeth, Cymorth ac Asesu wedi'i lleoli yng Ngorsaf Heddlu Pontypridd. Mae'r swydd wedi'i lleoli mewn swyddfa a bydd angen gweithio ar draws y ddwy garfan yn ôl anghenion darparu gwasanaeth. Mae angen canolbwyntio ar achosion trothwy i benderfynu'n gyflym os oes pryderon o safbwynt Amddiffyn Plant neu os oes angen Asesiad o'r Angen i sicrhau bod plant, pobl ifainc a theuluoedd yn cael eu hatgyfeirio i gael ymyrraeth briodol.
Bydd disgwyl i chi, a chithau'n Uwch Ymarferydd, reoli llwyth o achosion sydd wedi'i ddiffinio. Byddwch chi'n gweithio mewn amgylchedd carfan sy'n heriol ond sydd hefyd yn gefnogol lle byddwch chi'n cael boddhad. Bydd disgwyl i chi fentora eraill pan fo angen hynny ar ymarferwyr newydd gymhwyso ac ymrwymo i gyflawni datblygiad personol. Yn y rôl yma bydd disgwyl i chi ddirprwyo dros reolwr eich carfan yn achlysurol. Byddwch chi hefyd yn cael goruchwyliaeth anffurfiol a ffurfiol yn rheolaidd ac mae nifer o gyfleoedd hyfforddi priodol ar gael.
Hefyd, mae disgwyl i chi gael dealltwriaeth gadarn o oblygiadau gweithredol y Ddeddf Plant, y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant a deddfwriaeth berthnasol arall. Byddwch chi'n ymroi i ymarfer sydd heb fod yn ormesol, a byddwch chi'n dod â sgiliau asesu, cyfathrebu a chynllunio cadarn i'r swydd. Mae gan ein holl ymarferwyr gyfle i ddylanwadu ar ddatblygiad ein gwaith ac maen nhw'n cael eu cefnogi gan Dîm Rheoli profiadol ar lefelau Strategol a Gweithredol.
Rydyn ni'n cydnabod bod Gwaith Cymdeithasol yn heriol yn broffesiynol ac yn bersonol a bod y maes yn gofyn am lawer o sgiliau, ymroddiad a brwdfrydedd. Mae gyda ni ganolfan Addysg a Datblygu bwrpasol arbennig sy'n rhoi cymorth ymarferol ar bob lefel i ymarferwyr i gynnal eu sgiliau a'u Datblygiad Proffesiynol Parhaus.
Mae rhaid i chi feddu ar gymhwyster Gwaith Cymdeithasol proffesiynol cydnabyddedig. Byddwch chi angen o leiaf 3 mlynedd o brofiad ar ôl cymhwyso. Bydd disgwyl i chi fod wedi cofrestru fel Gweithiwr Cymdeithasol gyda Gofal Cymdeithasol Cymru cyn i chi ddechrau yn y swydd a chael hanes o waith cymdeithasol gyda phlant, pobl ifanc a'u teuluoedd a chael tystiolaeth i ddangos hynny.
Am ragor o wybodaeth neu am sgwrs anffurfiol am y swyddi yma, ffoniwch Louise Howe, Rheolwr y Garfan ar (01443) 425006.
Bydd y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd yn ymchwilio'n fanwl i gefndir yr ymgeiswyr llwyddiannus.
Oherwydd y nifer sylweddol o Ffurflenni Cais sy'n cael eu cyflwyno ar hyn o bryd, does dim modd cydnabod ceisiadau unigol. Felly, os na fyddwch chi wedi clywed oddi wrthon ni cyn pen pedair wythnos ar ôl y dyddiad cau, cymerwch fod eich cais wedi bod yn aflwyddiannus y tro yma. Diolch am eich diddordeb ac am gyflwyno cais am swydd gyda'r Cyngor.
37
Rhondda Principal Office
Berw Road
Tonypandy
CF40 2HH
4 Tachwedd 2019
I gwblhau cais yn y Gymraeg, gwnewch yn siwr eich bod yn pwyso 'Gwneud cais' isod ar y dudalen hon (yn hytach na phwyso 'Apply' ar y dudalen Saesneg).
Mae'r cyfle hwn ar gau i ymgeiswyr.