Gweld swydd wag -- Cynorthwy-ydd Gofal / Cynnal Cartref achlysurol
CYNORTHWYWYR GOFAL/CYNNAL CARTREF
CANOLFAN ADNODDAU CAEGLAS, PARC NEWYDD, TŶ PENTRE, CARTREF GOFAL TROED-Y-RHIW, CANOLFAN ADNODDAU TEGFAN, GARTH OLWG, YSTRADFECHAN, TŶ GLYNRHEDYNOG .
£9.81 YR AWR (GR 4) NEU £10.21 YR AWR (GR 5) GAN DDIBYNNU AR DDYLETSWYDDAU
Rydyn ni'n chwilio am staff i gyflenwi ar ran gweithwyr amser llawn. O'ch penodi i'r swydd, bydd gofyn eich bod chi ar gael ar fyr rybudd i weithio yn ystod yr wythnos, dros y penwythnos a gyda'r nos. Rydyn ni'n darparu safon uchel ac ansawdd gofal arbennig ar gyfer ein henoed eiddil a'r rhai sydd â dementia ac rydyn ni'n chwilio am unigolion addas i weithio yn ein gweithlu Gofal Cymdeithasol.
Bydd eich dyletswyddau'n cynnwys tasgau cyffredinol yn ymwneud â chynnal cartref, gwaith cegin a gofal personol y preswylwyr a defnyddwyr y gwasanaeth.
Byddwch chi'n aeddfed eich agwedd ac yn deall anghenion pobl hŷn. Byddai profiad o weithio gyda phobl hŷn neu o dreulio amser yn eu cwmni o fantais.
Byddwch chi'n derbyn cymorth trwy fframwaith sefydlu Cymru Gyfan (AWIF) – rhaglen yw hon gyda’r nod o’ch paratoi chi ar gyfer eich swydd newydd.
I gael rhagor o wybodaeth, cysylltwch â'r Cartrefi a'r carfannau rheoli canlynol:
Garth Olwg – Mrs Jennifer Daye - (01443) 203466
Canolfan adnoddau Caeglas – Mr Peter Pegley - (01443) 841234
Tŷ Pentre - Mrs Denise Traylor – (01443) 441929
Troed-y-rhiw – Mrs Elaine Cable - (01443) 473520
Parc Newydd – Miss Ruth Picton – (01443) 237848
Canolfan Adnoddau Tegfan – Mrs Pat Summers – (01685) 878485
Ystradfechan – Mrs Nicola Morgan – (01443) 773300
Ferndale House - Miss Laura Andrei (01443) 730614
Clydach Court - Mrs Dawn Williams (01443) 827388
Mae diogelu plant ac oedolion agored i niwed yn gyfrifoldeb craidd pob un o'r gweithwyr sy'n cael eu penodi gan y Cyngor.
Yn ogystal â'r cyfrifoldeb yma mewn perthynas â diogelu, bydd y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd hefyd yn ymchwilio'n fanwl i gefndir yr ymgeisydd llwyddiannus.
Mae'r Cyngor yn cydnabod gwerth amrywiaeth yn ei weithlu. Rydyn ni wedi ymrwymo i sicrhau nad yw unrhyw ymgeisydd yn destun gwahaniaethu yn ystod y broses denu a dethol ar sail ei oedran, rhyw, hil, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, gan gynnwys y rheiny a chanddyn nhw hunaniaethau anneuaidd, crefydd neu gred, neu feichiogrwydd a mamolaeth. Mae gyda ni nifer o rwydweithiau staff gan gynnwys Rhwydwaith y Cynghreiriaid, Rhwydwaith Anabledd a Chynhalwyr, a 'Perthyn', ein rhwydwaith LHDTQ+.
Fydd ceisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Gymraeg ddim yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Saesneg.
Oherwydd y nifer sylweddol o Ffurflenni Cais sy'n cael eu cyflwyno ar hyn o bryd, does dim modd cydnabod ceisiadau unigol. Felly, os na fyddwch chi'n clywed oddi wrthon ni cyn pen pedair wythnos ar ôl y dyddiad cau, cymerwch fod eich cais wedi bod yn aflwyddiannus y tro yma. Diolch am eich diddordeb ac am gyflwyno cais am swydd gyda'r Cyngor. Mae Rhondda Cynon Taf yn croesawu ceisiadau o bob rhan o'r gymdeithas.
Mae'r cyfle hwn ar gau i ymgeiswyr.