Gweld swydd wag -- Rheolwr Gwasanaeth Dros Dro - Iechyd Meddwl a Chamddefnyddio Sylweddau

Gwaith Cymdeithasol
Gwasanaethau Cymunedol i Blant
Gwasanaethau Cymdeithasol i Oedolion
Gradd 17
£53,704
Amser llawn dros dro

O ganlyniad i newidiadau diweddar yn y Gwasanaethau i Oedolion yn Rhondda Cynon Taf, dyma gyfle cyffrous i Reolwr Gwasanaeth dros dro yn y gwasanaethau gwaith cymdeithasol Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu a Chamddefnyddio Sylweddau. Bydd y swydd yma am gyfnod penodol o flwyddyn i ddechrau.

Bydd swydd y Rheolwr Gwasanaeth yn cynnwys gwasanaethau gwaith cymdeithasol iechyd meddwl a chamddefnyddio sylweddau ac yn cynnwys gwaith amlasiantaeth gyda gwasanaethau iechyd a thrydydd sector i barhau i ddatblygu ein gwasanaethau.

Dyma gyfnod cyffrous i Wasanaethau Gofal Cymdeithasol i Oedolion. Rydyn ni'n chwilio am unigolion egnïol sydd â brwdfrydedd, hanes da ac agwedd sy'n canolbwyntio ar atebion i ymuno â'n carfan. Mae'r swyddi yma'n amrywiol ac yn cynnig cyfle gwych i rywun sydd am wella'u sgiliau a'u profiad rheoli. 

Bydd y rôl yma’n canolbwyntio'n bennaf ar reoli gweithredol 3 Carfan Iechyd Meddwl yn y Gymuned ac un gwasanaeth gwaith cymdeithasol Camddefnyddio Sylweddau. Bydd yn canolbwyntio ar ddau brif faes gwasanaeth. Bydd gweithio gyda meysydd gwasanaeth eraill a sefydliadau partner, ac yn enwedig iechyd mewn ffordd gydgynhyrchiol, yn allweddol i gyflawni deilliannau cadarnhaol. 

Bydd y Rheolwr Gwasanaeth yn gyfrifol am arwain a sicrhau darpariaeth gwasanaeth effeithiol, gan dargedu adnoddau mor effeithlon â phosibl i gael yr effaith fwyaf.  

Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus wybodaeth gadarn o ddeddfwriaeth ac arferion da, ac yn bwysicaf oll, sylfaen gwerthoedd sy'n dangos ymroddiad i ddarparu'r gwasanaethau gorau i unigolion a chynhalwyr (gofalwyr).

Cyfeiriwch at ddisgrifiad y swydd a’r fanyleb person am ragor o wybodaeth. 

Am ragor o wybodaeth neu am sgwrs anffurfiol, cysylltwch â: Alexandra Beckham, Pennaeth y Gwasanaeth: alexandra.beckham@rctcbc.gov.uk neu ffoniwch 07384 537270.

Mae diogelu plant ac oedolion agored i niwed yn gyfrifoldeb craidd i bob un o'r gweithwyr sy'n cael eu penodi gan y Cyngor.

Yn ogystal â'r cyfrifoldeb yma mewn perthynas â diogelu, bydd y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd hefyd yn ymchwilio'n fanwl i gefndir yr ymgeisydd llwyddiannus.

Mae'r Cyngor yn cydnabod gwerth amrywiaeth yn ei weithlu. Rydyn ni wedi ymrwymo i sicrhau nad yw unrhyw ymgeisydd yn destun gwahaniaethu yn ystod y broses denu a dethol ar sail ei oedran, rhyw, hil, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, gan gynnwys y rheiny a chanddyn nhw hunaniaeth anneuaidd, crefydd neu gred neu feichiogrwydd neu famolaeth. Mae gyda ni nifer o rwydweithiau staff gan gynnwys Rhwydwaith y Cynghreiriaid, Rhwydwaith Anabledd a Chynhalwyr, a 'Perthyn', ein rhwydwaith LHDTC+.

Fydd ceisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Gymraeg ddim yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau sy'n cael eu cyflwyno yn Saesneg.

Oherwydd y nifer sylweddol o Ffurflenni Cais sy'n cael eu cyflwyno ar hyn o bryd, does dim modd cydnabod ceisiadau unigol. Felly, os na fyddwch chi wedi clywed oddi wrthon ni cyn pen pedair wythnos ar ôl y dyddiad cau, cymerwch fod eich cais wedi bod yn aflwyddiannus y tro yma. Diolch am eich diddordeb ac am gyflwyno cais am swydd gyda'r Cyngor.

37 awr yr wythnos
Ty Elai
Dinas Isaf Estate
Williamstown
CF40 1NY
14 Chwefror 2023
I gwblhau cais yn y Gymraeg, gwnewch yn siwr eich bod yn pwyso 'Gwneud cais' isod ar y dudalen hon (yn hytach na phwyso 'Apply' ar y dudalen Saesneg).

Mae'r cyfle hwn ar gau i ymgeiswyr.